معاون دبیرکل خانه کارگر نمایندگان مجلس برای وعده ترمیم مزد وزیر کار تضمین اجرایی ایجاد کنند
در سومین جلسه شورایعالی کار ؛ افزایش ۲۷درصدی حداقل دستمزد کارگران /آیا ادعای دولت در بحث روانی مزد وجاهت علمی دارد؟10
آیا امروز افزایش حقوق کارگران به سرانجام می رسد؟
در موضوع سبد معیشت با یک مدل فرضی که به پیشنهاد وزیر کار مطرح شده بود، به عدد ۱۳ میلیون و خردهای رسیدیم؛ این سبد، سبد تصویب شده نبود.
۱۲ میلیون و ۴۷۹ هزار تومان اعلامی دولت سبد نهایی معیشت نیست/ هنوز سر ارقام به توافق نرسیدهایم
در کمیته دستمزد «حتماً» باید اجماع صورت بگیرد.
جلسه دیروز شورایعالی کار، امیدوار کننده نبود / برگزاری جلسه بعدی شورای عالی کار ۲۶اسفند
امید داریم پسفردا جمعه به نقطهنظرات مشترک و توام با واقعیات جامعه دست پیدا کنیم.
علی خدایی خبر داد: نمایندگان دولت با عددسازی به شدت به دنبال پایین آوردن نرخ سبد معیشت هستند
امیدواریم کارفرمایان و دولتیها به خصوص نمایندگان دولت حاضر به پذیرش این واقعیت بشوند که اوضاع معیشت کارگران بحرانیست.
همه باید از نمایندگان کارگری شورای عالی کار حمایت کنیم/ما از امروز نگران وضعیت معیشتی مردم در سال آینده هستیم
ما شاهد پرشهای قیمتی هستیم و از مدتها قبل هم پیشبینی این وضعیت را در زمینه گرانی کرده و هشدارهای آن را داده بودیم.
کمبود زمان باعث نمی شود تا در ارتباط با اعلام افزایش حقوق کارگران زیر بار تصمیم عجولانه برویم
ما افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان را با توجه به تورمی که در کشور اتفاق افتاده، برای کارمندان دولت هم ناکافی میدانیم. اما به نظر من هیچ ارتباطی بین تعیین مزد کارکنان دولت و کارگران وجود ندارد.
جدا کردن تعیین مزد هر کارگری که مشمول قانون کار محسوب میشود، تجاوز به حریم حقوقی همه کارگران است
به نمایندگان مجلس توصیه میکنیم که امروز کارگران دولتی ما را تحت ستم قرار ندهند.
هر نوع تبعیض در مالیات بر درآمد، حرکتی ظالمانه علیه جامعه کارگری است
مالیات برای ایجاد عدالت وضع میشود و کسانی که در این زمینه کوتاهی میکنند، همه در حق مستاجرین و ضعفا ظلم میکنند.
هر نوع مداخله دولت و مجلس در تعیین دستمزد، خلاف قانون و در تقابل با سه جانبه گرایی است
افزایش مزد کارگران دولت به اندازه کارمندان، تبعیضآمیز و ناعادلانه است چراکه کارمندان به جز افزایش حقوق، پرداختیهای علیحده و ترمیمهای میانه سال را دارند و کارگران از همه این مزایا محرومند.