مابهالتفاوت ماههای گذشته حق مسکن باید توسط کارفرمایان به کارگران پرداخت شود
بحران معیشتِ جامعهی کارگری، یک بحران جدیست که نباید و نمیتوان آن را نادیده گرفت.
کارگری که دستمزدش برای ده روز ماه کفاف نمیدهد، چطور میتواند نگران کارفرما باشد
نمیدانم آنهایی که تحت عنوانِ نماینده کارگر با وزیر کار جلسه گذاشتهاند و ادعا کردهاند نمیخواهند کارفرمایان متضرر شوند و نگران کارفرمایان هستند، چه کسانی بودهاند و به چه حسابی خودشان را نمایندگان قانونی کارگران معرفی کردهاند!
سر دستمزد مجبور به توافق میشویم اما از نتیجه، رضایت کامل نداریم
امروز نوبت دولت و مجلس است که به میدان بیایند و از کارگران حمایت کنند؛ از بازار کار و مذاکرات مزدی بیش از این نمیتوان انتظار داشت.
مهمترین مؤلفه از دست رفته کارگران امنیت شغلی است/وضعیت فعلی دستمزد کارگران برای کشور هشداردهنده است
رقم 6 میلیون و 895 هزار تومان در جلسه شورای عالی کار مطرح خواهد شد و جلسات سخت و پیچیده شورای عالی کار از سهشنبه آغاز خواهد شد که تلاش بر محقق کردن این عدد داریم اما عدد خروجی از جلسه قابل پیشبینی نیست.
خبری از برگزاری جلسات مزدی نیست/ نمایندگان مجلس برای مزد ۱۴۰۰ عدد و رقم ندهند، ساختار شورایعالی کار را اصلاح کنند
گر نمایندگان مجلس، قصد کمک به کارگران و حمایت از آنها را دارند، باید ساختار شورایعالی کار را به نفع کارگران اصلاح کنند؛ این بزرگترین خدمتی است که میتوانند صورت دهند.
اصرار جامعه کارگری به بازنگری در دستمزد ۹۹/درآمد کارگر ۳میلیون،هزینه ۶میلیون/کارگران چطور زندهاند؟
در سال 99 سبد معیشت خانوار 4میلیون و 940هزار تومان تعیین شد و این رقم به امضای وزارت کار، اقتصاد، سازمان استاندارد و ... رسید، در حالی که مزدی که برای کارگر تعیین کردند به 2میلیون و 700هزار تومان هم نرسید و همه ما شرمنده کارگران هستیم.
افزایش حق مسکن کارگران نیازی به تشکیل جلسه ندارد/ ما خواستار افزایش حداقل دستمزد هستیم
نمایندگان کارگری خواستار افزایش حداقل دستمزد هستند و قرار نیست بیایند جلسه و فقط در مورد افزایش حق مسکن صحبت کنند.
از حقوق جامعه کارگری عقب نخواهیم نشست و بازنگری در حداقل دستمزد را پیگیری میکنیم
از آنجا که حداقل دستمزد متناسب با قیمت سبد معیشت نیست، مصوبه دستمزد را امضا نکردیم. هرچند در برخی از مواقع حاضر شدیم به خاطر منافع معیشتی کارگران از مواضع خود عقبنشینی کنیم تا به اجماع برسیم.