پرداخت حداقل دستمزد و پایه سنواتی در پایان سال در قالب توافق ، بسیار ناپسند، غیراخلاقی و غیرحقوقی است
کارفرمایان و دولت ملزم به رعایت مصوبات شورای عالی کار هستند و حق ندارند از سازمان تامین اجتماعی بخواهند که صورت محاسبات بیمهای را متناسب با تفسیر خودشان از ماده ۴۱ تغییر دهد.
افزایش دستمزد تا وقتی به کارگران قدرت خرید ندهد نمیتواند عقب افتادگی مزدی آنها را جبران کند
تعیین دستمزد وظیفه کارفرما یا دولت به تنهایی نیست بلکه شورای عالی کار به طور سه جانبه و با حضور موثر نمایندگان کارگری باید در این زمینه تصمیم گیری کند.